Das ICP (Ideal Candidate Profile) beschreibt, wer dein perfekter Kandidat oder Prospect ist. NoRecruit screent importierte Profile dagegen und ordnet jedem eine Stufe zu (A, B oder C), damit du dein Outreach auf die besten Matches konzentrierst. Das ICP, das du hier definierst, ist der Account-Standard — jede Kampagne nutzt es, sofern die Kampagne kein eigenes Override setzt.
Wo du es findest
Gehe zu Settings → Team Settings und öffne den Tab ICP. (Team Settings ist nur für Owner sichtbar.)
Dein ICP manuell aufbauen
Der Editor ICP Criteria ist von oben nach unten aufgebaut:
ICP-Identität — gib dem Profil einen Name und eine Description, damit dein Team weiß, auf wen es abzielt.
Discriminators — füge Tags hinzu, um deine Zielgruppe einzugrenzen: Industries, Seniority, Company size und Geographies. Bestätige jeden Tag mit Enter oder Tab.
Must-have criteria — Knockout-Anforderungen. Prospects, die diese Kriterien nicht erfüllen, werden automatisch ausgeschlossen. Klicke für jedes Kriterium auf Add criterion.
Nice-to-have criteria — Bewertungskriterien, die zum Gesamtscore beitragen. Gib jedem ein Gewicht; die Gewichte müssen sich auf genau 100 % summieren. Nutze Distribute evenly, um sie automatisch auszubalancieren.
Tier bands — lege den A threshold (≥) und den B threshold (≥) fest. Scores auf oder über A werden Stufe A; auf oder über B (aber unter A) werden Stufe B; alles andere ist Stufe C.
Klicke auf Save.
Du kannst Kriterien per Drag-and-drop neu anordnen oder ein Kriterium mit dem Ziehgriff zwischen der Must-have- und der Nice-to-have-Liste verschieben.
💡 Tipp: Halte Must-haves kurz und wirklich nicht verhandelbar — jedes Must-have schließt Kandidaten komplett aus. Packe "wäre schön"-Qualitäten in die Nice-to-haves, wo sie den Score beeinflussen, statt Personen auszuschließen.
Ein ICP mit KI generieren
Du willst das Formular nicht von Hand ausfüllen?
Klicke oben auf der Seite auf Generate with AI.
Der Assistent stellt dir ein paar Fragen zu deinem idealen Kandidaten — antworte in deinen eigenen Worten.
Wenn er fertig ist, werden die Kriterien in das Formular hinter dem Dialog eingetragen.
Prüfe das Formular, passe an, was du möchtest, und klicke auf Save.
Wie das ICP in Kampagnen verwendet wird
Wenn du importierte Prospects in einer Kampagne screenst, prüft NoRecruit jedes Profil gegen das ICP und zeigt pro Profil ein Stufen-Badge (A/B/C). Jeder gescreente Prospect kostet 1 AI-Credit.
Der Screening-Dialog zeigt, welches ICP verwendet wird: Account default (diese Seite) oder Project override (ein ICP, das auf dieser spezifischen Kampagne gespeichert ist).
Innerhalb einer Kampagne kannst du die Kriterien anpassen und nur für diese Kampagne speichern — dein Account-Standard hier bleibt unberührt. Ein Kampagnen-Override lässt sich auch wieder entfernen, um zum Account-Standard zurückzukehren.
FAQ
Ich bekomme "No ICP is configured for this account or campaign." Öffne Team Settings → ICP und konfiguriere und speichere ein ICP — ohne ICP kann das Screening nicht laufen.
Wirkt sich eine Änderung des Account-ICP auf bereits gescreente Profile aus? Nein. Screening-Ergebnisse werden zum Zeitpunkt des Screenings berechnet. Screene Profile erneut, wenn du sie gegen aktualisierte Kriterien bewerten möchtest (das kostet erneut Credits).
Gehört die Company Blacklist ins ICP? Nein — für Blacklist-Unternehmen gibt es eine eigene Seite (Team Settings → Company blacklist); sie wirken als automatisches Knockout zusätzlich zu deinem ICP.